某某暂停退休金是否必须通知家属？

劳动局暂停退休金通常应通知本人，法律未明确规定必须通知家属。分析：从法律角度看，退休金是劳动者退休后的生活保障，其发放与暂停直接关系到劳动者的切身利益。劳动局在作出暂停退休金决定时，首要义务是通知退休金领取者本人，以确保其知情权。虽然法律未明确规定必须通知家属，但在实际操作中，若劳动者无法亲自接收通知或因特殊情况需家属代为处理，劳动局可能会考虑通知家属作为辅助手段。提醒：若劳动者长时间未收到退休金且无法从劳动局获取明确答复，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身权益。
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具体操作：1.若收到暂停退休金通知，首先确认通知的真实性与合法性，了解暂停的具体原因及法律依据。2.若对通知内容无异议，但希望了解更多详情，可联系劳动局咨询部门或查询相关政策法规。3.若对通知内容有异议，可向劳动局提出听证申请，要求在听证会上陈述意见并提供证据。4.若听证结果仍不满意，可向劳动局或上级主管部门提出书面申诉，附上相关证据材料。5.在申诉过程中，保持与劳动局的沟通，及时了解处理进展，并根据需要寻求法律援助或咨询专业律师。6.若申诉未获成功，可考虑通过法律途径解决争议，如提起行政诉讼等。
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处理方式：从法律角度，劳动局暂停退休金的处理方式主要包括正式通知、听证程序及申诉途径。选择建议：劳动者在收到暂停通知后，应首先核实通知的真实性，并了解暂停的具体原因。若对通知内容有异议，可通过听证程序表达意见，或按照法定程序向劳动局或上级部门提出申诉。在选择处理方式时，应考虑个人实际情况、证据充分性及处理效率等因素。