被单位解除劳动合同，这合法吗？

合法，但需视单位规章制度。若规章有规定且合法合理，辞退合法。《劳动合同法》支持单位依法制定并执行规章制度，违规可解除合同。不及时处理可能导致管理混乱，影响工作效率。
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饮酒后上班被辞合法性视情况。操作：1.查阅单位规章制度，确认是否有相关条款及合法性；2.若规章合法且自己确实违规，接受辞退；3.若规章不合法或未违规，准备证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为查阅单位规章制度或申请劳动仲裁。若规章有明确规定且合法，接受辞退；若无规定或规定不合法，可申请劳动仲裁维权。