跟公司没签合同，这种情况我应该起诉谁？
宁波江北离婚律师
2025-04-16
您应起诉未与您签订劳动合同但发放工资的公司。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需承担法律责任。若不起诉，可能面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉未签约公司。具体操作：1.收集工资发放记录等证据；2.向劳动行政部门投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，并提供相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试劳动行政部门投诉，若无法解决再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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