能问你关于社保的问题吗？

当然可以。你可能进一步想问的是关于社保缴纳、待遇享受或争议解决等方面的法律问题。从法律角度看，社保涉及劳动法、社会保险法等法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。
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针对社保缴纳争议，首先应与用人单位沟通协商，明确缴纳情况。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。必要时，还可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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应立即向用人单位提出质疑并要求补发。从法律角度看，可根据劳动法和社会保险法规定，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。处理方式包括调解、仲裁裁决或提起诉讼。选择时，应综合考虑证据充分性、时效性及成本效益等因素。