律师处理工资拖欠问题的步骤是什么？

律师处理工资拖欠，首先会尝试调解。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，需及时处理，否则可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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律师处理拖欠工资：先调解。具体操作：1.私下与雇主协商，寻求和解；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.投诉未果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁不满，提起民事诉讼，维护自身合法权益。
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处理工资拖欠的常见方式有调解、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择时，应先尝试私下调解，无效后再向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起民事诉讼。