4月23日被公司辞退,他们停止为我交4月份的医保

公司停止交4月医保不合法。依据《劳动合同法》,医保应缴至合同终止月,即4月仍需缴纳。不及时处理可能导致医保断档,影响个人医疗待遇。
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被辞退后医保问题,常见处理方式是先与公司沟通要求补缴,无果后向劳动仲裁委申请仲裁。选择依据是《劳动合同法》规定用人单位有缴纳社保义务。
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公司应缴4月医保。操作:1.与公司沟通,要求按规定缴纳4月医保;2.如公司拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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