公司规定每月工作26天是否合法？
宁波江北离婚律师
2025-04-04
公司规定每月工作26天，需判断周工作时间是否超44小时。《劳动法》规定，周工作时间不超44小时即合法，超时则违法，可能影响员工健康，引发劳动争议。
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