公司转职解雇求补偿合法吗

公司转职解雇不合法，员工可要求补偿。根据《劳动合同法》，公司无故调岗辞退属违法解除，应支付二倍经济补偿金。不及时处理，员工权益将受损，公司可能面临法律诉讼。
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公司转职解雇，员工可要求二倍补偿或申请劳动仲裁。选择方式需视公司态度而定，若公司愿意协商，则争取合理补偿；若拒绝，则通过劳动仲裁维护权益。
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公司转职解雇不合法。应对方式如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付二倍经济补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 在仲裁过程中，保持冷静，据理力争，必要时可寻求专业律师帮助。